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课程设计满足:中高层管理工作的需要;中高级职业经理和企业家素质和能力提高的需要;适应我国企业变革和公司管理发展的需要; 通过模块化设计,从中高层管理人员的管理知识基础、管理素质、战略性决策能力、管理手段和政策把握等方面安排课程和教学活动。
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